律回春暉漸，萬象始更新。為全面回顧、總結(jié)2021年醫(yī)院各項工作開展情況，推動醫(yī)院各項業(yè)務(wù)高質(zhì)發(fā)展，信邦集團旗下各家醫(yī)院陸續(xù)召開2021年終總結(jié)述職暨表彰大會，集團總經(jīng)理孔令忠、董事長助理安吉、總經(jīng)理助理羅馳出席了貴州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、白云醫(yī)院、烏當(dāng)醫(yī)院2021年工作總結(jié)大會，并對各醫(yī)院先進員工、集體進行表彰。孔令忠總經(jīng)理代表信邦集團、代表安懷略董事長向各醫(yī)院全體員工送上新春祝福，向受表彰的先進集體與個人表示熱烈祝賀，對過去一年大家所付出的辛苦和努力致以崇高敬意！

★烏當(dāng)醫(yī)院

1月21日，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬烏當(dāng)醫(yī)院召開2021年度總結(jié)暨表彰大會。烏當(dāng)醫(yī)院常務(wù)副院長王春艷對醫(yī)院2021年度工作進行了總結(jié)，通過分析2021年各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對醫(yī)院運行中存在的問題和不足提出針對性改進措施，并對2022年度重點工作進行部署。 

王春艷副院長表示，2021年烏當(dāng)醫(yī)院以“立足烏當(dāng)、服務(wù)烏當(dāng)，保障烏當(dāng)百姓生命健康安全”為定位，全面提升醫(yī)院管理水平，推進醫(yī)院各項建設(shè)發(fā)展步入快車道、邁上新臺階，各方面工作取得了一定進步與成績，但仍有較大提高空間。全院職工要以“打造百姓身邊值得信賴的醫(yī)院”的愿景，以院校合作、院院合作為契機，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，提升醫(yī)院內(nèi)涵品質(zhì)。

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬烏當(dāng)醫(yī)院常務(wù)副院長  王春艷

★腫瘤醫(yī)院

1月25日，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院召開2021年度院班子成員及綜合院區(qū)負責(zé)人述職述廉工作暨2021年度表彰活動。

腫瘤醫(yī)院院長羅開儉對2021年醫(yī)院各項工作開展運行情況進行全面總結(jié)，并對醫(yī)院黨建工作、疫情防控、運行指標(biāo)、醫(yī)療質(zhì)量管理、科研創(chuàng)新等工作進行了詳細闡述。羅院長強調(diào)，2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。站在新的歷史起點上，腫瘤醫(yī)院將認真貫徹黨中央重大決策部署和省委省政府工作要求，牢記初心和使命，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，凝心聚力，努力為建設(shè)新時代健康貴州做出新的更大貢獻。

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院院長  羅開儉

★白云醫(yī)院

1月28日，貴州醫(yī)科大學(xué)附屬白云醫(yī)院召開2021年度年終總結(jié)暨表彰大會，醫(yī)院院班子成員分別就2021年各自分管領(lǐng)域工作進行述職匯報，并闡述了下一步的工作計劃。

白云醫(yī)院院長曾慶繁總結(jié)了2021年醫(yī)院醫(yī)教工作。他強調(diào)，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是白云醫(yī)院成立10周年。白云醫(yī)院以優(yōu)良技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到廣大患者信任；堅持公益性，為疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件做出積極貢獻、勇?lián)鐣?zé)任；秉承醫(yī)教協(xié)同發(fā)展理念，啟用教學(xué)中心，著力打造可持續(xù)發(fā)展的旗艦醫(yī)院。在2021年，白云醫(yī)院綜合實力、社會影響力不斷提升，正式邁入臨床教學(xué)型醫(yī)院、三級乙等綜合醫(yī)院行列。2022年，白云醫(yī)院將開啟“十四五規(guī)劃”，著力打造“八四五一”工程與“1+10”新興項目，與優(yōu)者對標(biāo)，與強者比拼，不負時代，不負人民。

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬白云醫(yī)院院長  曾慶繁

2021年，是黨和國家歷史上極具里程碑意義的一年，我們迎來了中國共產(chǎn)黨百年華誕，迎來了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)的啟航。這一年也是我們醫(yī)院闊步高質(zhì)發(fā)展的關(guān)鍵一年，各醫(yī)院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高診療水平，提升服務(wù)品質(zhì)，共同為醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

2022年，新冠疫情仍影響著行業(yè)發(fā)展，各醫(yī)院面臨著醫(yī)療改革、醫(yī)保支付方式改變、行業(yè)規(guī)范趨嚴(yán)等壓力與挑戰(zhàn)。對此，孔令忠總經(jīng)理提出以下要求：

一、 各醫(yī)院院班子及科室要高度重視思想認同、行動統(tǒng)一，更加注重工作上的團結(jié)協(xié)作、相互支持互相補臺。團結(jié)才能出生產(chǎn)力、團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、團結(jié)才能出競爭力。

二、 高度重視學(xué)科建設(shè)，提高診療技術(shù)水平。一方面堅定同質(zhì)化發(fā)展、一體化管理的信邦醫(yī)療模式，白云、腫瘤、烏當(dāng)三家醫(yī)院優(yōu)勢學(xué)科要起帶動作用，共同提升醫(yī)療技術(shù)水平。同時，加強對外合作，加大與國內(nèi)知名醫(yī)院優(yōu)勢學(xué)科與專家的合作力度，尤其要充分利用好江蘇省中醫(yī)院的品牌技術(shù)優(yōu)勢，利用好集團下屬同德藥業(yè)的高品質(zhì)中藥材資源，推進中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展，打造特色優(yōu)勢學(xué)科，為百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更全面的服務(wù)。

三、 高度重視醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展、醫(yī)教促進臨床提升。從教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)秩序、教學(xué)師資隊伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面認真做好白云臨床教學(xué)中心工作，全力完成教學(xué)評審工作。

四、 高度重視人才隊伍建設(shè)，加大力度培養(yǎng)和引進高層次人才，做好人才的選、育、用、留。制定并組織實施“3-5年人才梯隊培養(yǎng)規(guī)劃”，打造高素質(zhì)人才梯隊，不斷提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

五、 高度重視把服務(wù)做精，以VIP服務(wù)中心為抓手，帶動全院服務(wù)質(zhì)量提升，贏得患者良好口碑。

六、 高度重視用好集團平臺優(yōu)勢，繼續(xù)在物資采購、后勤保障、維修維保等方面進一步控制成本、降低費用。

七、 強化精細化管理，不斷提升效能。要樹立問題導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，全院上下一條心，不懈怠、不推諉，從細節(jié)入手，在各個方面、各個領(lǐng)域降低成本費用，助力提升醫(yī)院整體運營質(zhì)量。

在此基礎(chǔ)上，孔令忠總經(jīng)理針對三家醫(yī)院做進一步強調(diào)：

烏當(dāng)醫(yī)院 — 始終堅持

始終堅持以患者為中心、以服務(wù)為宗旨、以安全為目標(biāo)、以特色促發(fā)展，以打造精品、優(yōu)質(zhì)、特色科室為發(fā)展方向，為烏當(dāng)及周邊百姓提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療保障與服務(wù)。

腫瘤醫(yī)院 — 高度重視

高度重視“三甲復(fù)評”和DRG工作，牢固樹立問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，主動作為，以評促建、以評促改，推動醫(yī)院各方面工作更上新臺階。

白云醫(yī)院 — 持續(xù)加強

持續(xù)加強硬件投入，2022年6月底，如期完成CT、核磁共振等新設(shè)施設(shè)備投入使用；2023年如期建成內(nèi)科大樓并啟用；積極啟動門急診大樓、醫(yī)養(yǎng)大樓建設(shè)的相關(guān)工作，加快實現(xiàn)白云醫(yī)院3000張床位規(guī)模。為百姓健康護航，為民生幸福助力。

信邦集團總經(jīng)理  孔令忠

信邦集團總經(jīng)理孔令忠、董事長助理安吉、總經(jīng)理助理羅馳及各醫(yī)院班子成員分別為各醫(yī)院獲表彰人員及代表頒獎。

面向2022年，信邦集團將把握時代脈搏，對標(biāo)“健康中國”戰(zhàn)略，昂首邁出“十四五”規(guī)劃的矯健步伐，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，全面加強依法治院，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，不忘初心，牢記使命，為貴州省及周邊百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更溫暖、更便捷的醫(yī)療服務(wù)體驗，為肩負的時代使命作出新的更大貢獻。